Jak takovým problémům předcházet, zatím nikdo ze zmíněných netuší. „Snažíme se nové zaměstnance na problém nezodpovědnosti upozorňovat již při nástupu do zaměstnání,“ uvedl Martin Lutonský. Následné řešení situace však podle něj není snadné. „Máme ale k dispozici zákonná opatření, o která se
Jestliže se vám stane pracovní úraz, je vždy nutné jej řádně nahlásit a sepsat hlášení. U vážnějších úrazů se také snadno stane, že nejste schopni výkonu práce a nastupujete na nemocenskou. Opět zde platí, že zaměstnavatel vás nesmí vyhodit prvních 14 dnů pracovní neschopnosti, poté již může. Zde však Přijmou nového zaměstnance, který podle všeho vypadá schopně, ale ten po první výplatě nebo záloze už do práce nepřijde. Odejde beze slova. Bez výpovědi. Bez jakéhokoli udání důvodu. S takovým problémem se setkávají zaměstnavatelé čím dál častěji. „Ti slušnější alespoň zavolají, že nepřijdou nebo že si našli něco zajímavějšího,“ sdělil majitel Práce přesčas. Kdy musíte jít a kolik za to. U zaměstnanců, kteří pracují na zkrácený úvazek, platí totéž, ale pozor: za práci přesčas se u nich považuje jen práce, kterou dělají nad rámec klasické týdenní pracovní doby, tedy nikoli nad rámec té svojí, která je kratší než standard.
Důležité je, aby měl informaci o tom, co se děje. Komunikace je to nejlepší, co můžete udělat, a to i přes to, že se vám do ní moc nechce. Když zavolají sami. V případě, že v danou chvíli nejste na domluveném místě, personalista vám s největší pravděpodobností zavolá a bude chtít vědět, co se stalo.
A u ostatních zaměstnanců je limit práce přesčas, k němuž je (může být) již při stanovení výše mzdy přihlédnuto (tedy za něj nenáleží příslušné výhody) rozsahem práce přesčas, kterou lze zaměstnanci nařídit (dle § 93 odst. 2 zákoníku práce), a to je 150 hodin za rok. O těchto limitech a jak se počítají
SL3Dy.
  • nr41f0l8m1.pages.dev/362
  • nr41f0l8m1.pages.dev/91
  • nr41f0l8m1.pages.dev/62
  • nr41f0l8m1.pages.dev/226
  • nr41f0l8m1.pages.dev/379
  • nr41f0l8m1.pages.dev/269
  • nr41f0l8m1.pages.dev/159
  • nr41f0l8m1.pages.dev/30
  • nr41f0l8m1.pages.dev/108

    • co se stane když nepřijdu do práce